Ngày 16.02.2017, Công ty Xăng dầu Lào Cai (Petrolimex Lào Cai) đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2016 và Hội nghị đại biểu người lao động năm 2017. Hơn 60 đại biểu là người lao động tiêu biểu được bầu từ Hội nghị người lao động cơ sở tại các đơn vị trực thuộc đã tham dự Hội nghị.
Toàn cảnh Hội nghị
Dự và chỉ đạo Hội nghị có Tổng giám đốc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) Trần Văn Thịnh, đại diện lãnh sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn lao động tỉnh Lào Cai và Công đoàn ngành Công thương tỉnh Lào Cai.
Năm 2016, Chủ tịch kiêm giám đốc Petrolimex Lào Cai Dương Tuấn Dũng nêu rõ: trong bối cảnh tình hình kinh doanh trên địa bàn còn có những khó khăn nhất định ảnh hưởng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch của Công ty, trong đó chỉ tiêu sản lượng xăng dầu là mặt hàng kinh doanh chính chịu sự tác động mạnh mẽ, là chỉ tiêu duy nhất đạt thấp hơn kế hoạch. Các chỉ tiêu nhiệm vụ khác với nỗ lực của tập thể cán bộ nhân viên - người lao động đã đạt và vượt kế hoạch được giao ở mức cao các chỉ tiêu kinh doanh chính: lợi nhuận đạt 191% KH (106% cùng kỳ), nộp NSNN đạt 111% (139% cùng kỳ), sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 103% KH (105% cùng kỳ), Gas 118% KH (133% cùng kỳ); hoạt động của toàn Công ty đảm bảo an toàn mọi mặt; việc làm và thu nhập của người lao động tiếp tục được đảm bảo ổn định; Công ty tích cực tham gia công tác xã hội – từ thiện với số tiền trên 638 triệu đồng.
Đánh giá những hạn chế và nguyên nhân dẫn đến kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2016, dự thảo các báo cáo và tham luận trình bày tại Hội nghị đã phân tích thẳng thắn, cụ thể. Bên cạnh yếu tố khách quan thì các yếu tố chủ quan cũng được Hội nghị nghiêm túc nhìn nhận để từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2017.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, lãnh đạo Tập đoàn và Liên đoàn Lao động tỉnh đã ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao kết quả đạt được của Công ty trong năm 2016, nhất là về kết quả nộp ngân sách nhà nước, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, công tác xã hội từ thiện và đặc biệt là đảm bảo an toàn tuyệt đối về mọi mặt nhất là phòng chống cháy nổ, an toàn lao động góp phần vào kết quả chung của Tập đoàn và góp phần sự phát triển của tỉnh Lào Cai.
Tổng giám đốc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) Trần Văn Thịnh thông tin một số tình hình và kết quả kinh doanh của toàn Tập đoàn năm 2016 rất đáng phấn khởi đến người lao động Petrolimex Lào Cai, đồng thời biểu dương, ghi nhận những kết quả đạt được của Petrolimex Lào Cai góp phần vào kết quả chung của toàn Tập đoàn
Phó chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Lào Cai chia sẻ những trăn trở của cán bộ lãnh đạo, người lao động Petrolimex Lào Cai về những khó khăn thách thức trong kinh doanh trên địa bàn miền núi. Đồng thời biểu dương, ghi nhận những nỗ lực để đạt được kết quả hoàn thành nhiệm vụ năm 2016 của Công ty, nhất là kết quả đóng góp NSNN, đảm bảo an toàn mọi mặt, đảm bảo việc làm, đời sống và thu nhập của người lao động và thực hiện tốt công tác xã hội - từ thiện.
Đồng thời, các đồng chí lãnh đạo cũng yêu cầu Công ty cần phân tích kỹ những yếu tố tác động đến kết quả thực hiện chỉ tiêu sản lượng xăng dầu để có các giải pháp phù hợp thúc đẩy sản lượng, đặc biệt là phương thức bán lẻ, phải hành động quyết liệt, chạy đua với thời gian ngay từ những ngày đầu, tháng đầu. Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục làm tốt hơn nữa tác đảm bảo an toàn trong kinh doanh song hành với nhiệm vụ SXKD, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động và làm tốt công tác xã hội – từ thiện trên địa bàn.
Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo, trên cơ sở phân tích dự báo tình hình kinh doanh năm 2017 và các năm tiếp theo sẽ ngày càng khó khăn hơn, nhiều yếu tố tác động đến hoạt động kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh xăng dầu, nếu không thực sự tích cực hơn nữa, cùng đồng tâm nỗ lực thì việc hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch sẽ rất khó khăn. Hội nghị đã thống nhất 1 số giải pháp chủ yếu:
Một là: Lấy khó khăn, thách thức làm động lực để đổi mới tư duy và hành động trong công tác quản lý và tổ chức kinh doanh.
Hai là: Tăng cường phát huy nhân tố con người, phát huy vai trò trách nhiệm cá nhân người lao động đối với tập thể, nhất là vai trò gương mẫu đi đầu của cán bộ, đảng viên, người đứng đầu các đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ.
Ba là: Đổi mới công tác tiếp cận thị trường, khách hàng để có cơ chế, chính sách bán hàng phù hợp.
Bốn là: Tiếp tục tăng công tác quản lý, đảm bảo an toàn PCCC, an toàn lao động, an toàn tài chính và bảo vệ môi trường.
Năm là: Nâng cao vai trò của các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp trong tuyên truyền, giáo dục người lao động thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, tổ chức đánh giá, biểu dương khen thưởng kịp thời.
Tại Hội nghị, Công cũng đã tổ chức trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành Công thương” đến 48 CBNV-NLĐ Công ty và trao kỷ niệm chương“Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam” nhân kỷ niệm 60 năm thành lập Tập đoàn đến nguyên Phó giám đốc Công ty Phạm Thị Bích Hoàn.
Đại diện các CBNV-NLĐ Công ty nhận kỷ niệm chương“Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành Công thương”
Nguyên PGĐ Công ty Phạm Thị Bích Hoàn nhận kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam” nhân kỷ niệm 60 năm thành lập Tập đoàn